得先找原因再想办法调整专业设置多宣传和校企合作还有扩招政策另外可以搞转学机制和就业保障包就业这样学生才愿意来

为什么得这么弄呢因为现在高职生都怕学不会所以得把专业往实用方向改比如前年教育部说机械制造专业扩招30%校企合作企业给学校发补贴学生去企业先实习后上班这样学生更安心数据显示有校企合作的学校新生录取率涨了15%再比如浙江去年高职扩招20万直接给每个学生发3000元补贴结果报名人数翻倍转学机制也很重要现在很多中职生想上高职但没名额学校可以和职高合作开联合班中职生毕业直接转学过来这样既解决生源又保就业现在全国有1/3高职用这种模式学生就业率比普通高职高8个百分点