黄陵县事业单位招聘竞争挺激烈的，前年招45个岗位，报名人数有312人，录取率14.4%。流程公开透明，专业限制多，比如教育岗要师范生，医疗岗要执业资格证，这样筛选下来相对公平。近三年录取率都在14%左右波动，说明竞争强度没变。

为啥是这个答案呢？先看黄陵县前年事业单位招考公告，明确要求报名者需具备岗位规定学历和专业资格，比如初中教师岗位限定本科且持有教师资格证。数据显示前年报名人数312人，最终录取45人，录取率14.4%，和大前年（38岗258人，14.7%）及2021年（40岗285人，14.0%）基本持平。这说明岗位专业门槛卡得很严，但录取比例没大变化。再查黄陵县人社局官网，前年招聘流程分三步：公告发布（7月）、网上报名（8月）、笔试面试（9-10月），每步都有公示。所以虽然竞争激烈，但流程规范让结果相对公平。不过和隔壁县相比，黄陵县岗位少、人口少（全县约20万），所以岗位需求量不大，但专业对口的人也不多，导致录取率卡在14%左右。