考完试自己大概算算分数叫估分，发朋友圈或群里报分叫晒分。估分要算客观题和主观题，晒分要结合岗位竞争比，分差大可能进不了面试。

为啥这样啊？因为去年有个地市招3个人，报名的有500多，平均分75分，结果招的人都是80分以上的，晒分70分的人根本进不了面试。岗位竞争比1:50的岗位，分差超过15分可能进不了面试，去年哈尔滨某岗位招2人，报名800多，录取的两人都是82分以上，晒分80分的人只能等补录。现在系统自动算分误差±2分，晒分超过实际分5分以上容易被质疑。比如去年大庆某岗位晒分85分，结果查分显示82分，直接掉到第30名。所以啊，估分要精确到小数点后两位，晒分最好带岗位代码和报录比，这样别人能看明白。