CVTE的工资涨薪主要看岗位和绩效对吧？比如技术岗和销售岗标准不一样，年度考核达标才能涨薪。公司去年财报说研发人员平均涨薪15%，比行业平均8%高近一倍。

因为公司前年财报显示研发人员平均涨薪15%啊，这个数据比行业平均8%高近一倍。具体要看岗位价值评估表对吧？比如核心算法岗比普通测试岗标准高30%。去年技术部门有1200人涨薪，占部门总人数的85%。但销售岗只有60%达标，平均涨薪8%。财报还提到去年计划把研发岗占比从35%提到40%对吧？所以技术岗涨薪空间更大。不过财务岗和行政岗可能连5%都不到，因为绩效评估得分普遍低于70%。数据来源是公司官网前年可持续发展报告和第三方薪酬调研平台。