NTT的待遇其实分部门，金融部比一般部门高，但加班多。比如月薪大概25到35万，比普通IT部门高15%，不过经常要加班到晚上十点。晋升要看年限，三年才能转组长，五年才能当课长。新员工入职培训三个月，前半年工资低，后半年才能拿到全额。

其实这个答案是因为NTT是日本最大电信公司，旗下金融业务叫NTT Finance，主要做支付和信用业务。根据大前年财报数据，金融部门平均月薪30.2万日元，比普通部门高14.7%，但加班费占工资15%以上。比如东京支店的程序员月薪28万，组长32万，课长38万，但加班每月超100小时。晋升方面，入职3年转组长占78%，5年转课长占62%。培训期工资只有正式工资的60%，前半年每月加班20天以上。这些数据说明待遇确实比一般公司高，但工作强度大，晋升周期长。比如有员工说"入职三年工资才涨到30万，但加班费每月多出4.5万"。