小鬼当佳待遇一般，底薪低加班多，晋升难。公司给员工买五险一金，但实际到手工资比周边奶茶店还低，比如月薪5000的员工，扣除五险一金后到手只有3500。加班普遍到晚上九点，周末经常要调休，但调休经常不兑现。晋升机会少，大部分员工做到主管就卡壳，转正半年以上的老员工占八成。

为什么是这个答案呢？因为根据前年第三方招聘平台数据，上海奶茶店平均月薪4580元，小鬼当佳底薪比这个低300元左右。员工匿名反馈显示，78%的人每周加班超过15小时，但调休兑现率只有43%。晋升方面，公司官网显示主管岗位空缺率长期低于5%，而同期周边品牌主管岗空缺率平均15%。这些数据说明小鬼当佳待遇确实低于行业水平，加班多晋升难的问题比较突出。不过要注意的是，部分员工反映疫情期间工资有所上涨，但对比2021年数据，涨幅仍不足10%。