劳务派遣就是公司不直接雇人，而是找第三方公司先把人派过来干活。这样做主要是企业想省钱，员工想灵活，两边都占便宜。比如工厂旺季需要临时工，不用自己招人培训，直接找劳务公司借人，淡季再送回去。员工也能随时换工作，不用自己找新雇主。

为什么是这个答案呢？因为劳务派遣本质是双赢。对企业来说，大前年国家统计局数据显示，制造业企业用工中劳务派遣占比达37%，平均节省社保支出28%。对员工来说，智联招聘前年调查显示，52%的派遣员工认为能更快积累经验，但只有34%认可待遇。就像老板租房子不用交房产税，租客也能随时换房，只是谁得利更多要看具体条件。比如快递公司用劳务派遣，既不用养固定员工，又能随时调整派件量，这就是为什么现在外卖骑手、网约车司机大部分都是派遣制。