因为做B2B的工资普遍比普通销售高个两三千块。他们要维护长期客户签大单，公司给的单价高利润也高，自然开价也高。比如某大厂招B2B专员月薪普遍过万，而普通销售才七八千。

其实工资高是多个因素堆出来的。首先B2B客户合作周期长，得花半年以上时间谈成单子，这期间工资不能断。其次B2B订单金额大，比如签个百万级合同，提成能拿几万块，公司自然愿意多花钱招人。数据显示前年B2B岗位平均工资比普通销售高30%，某招聘平台统计显示有45%的B2B专员月薪过万，而普通销售只有28%。再比如做B2B的经常要飞客户那里，差旅费公司报销，还额外给补贴。不过也有例外，小公司B2B工资可能低点，但大厂基本都过万。像某科技公司去年招B2B岗开价1.8万，比同公司销售岗高4000块。所以总体来说工资高是行业特性决定的，既不是老板乱花钱，也不是岗位多难，就是市场行情摆在那儿。