公司用劳务派遣主要是为了省钱和灵活用工。比如招聘时不用长期交社保，裁员时不用付赔偿金，还能随时调整人数跟着订单变。

因为企业用工成本里社保和公积金占大头，劳务派遣工的这些费用由第三方承担。比如制造业超三成企业用派遣工，平均每月省下2000-3000块/人。在招聘时能快速招到临时工，在裁员时不用走正规流程，像电商大促时每天要招几百人，用派遣工三天就能到位。大前年人社部数据显示，制造业派遣工占比达38%，服务业是25%，比直接雇佣节省成本20%-30%。而且派遣工流动性高，企业不用管离职赔偿，像物流公司旺季时用派遣工，淡季直接裁掉，比正式工省心得多。