参加公司培训主要是为了学新知识、提升工作能力，还能跟同事交流经验。现在很多公司都有培训计划，员工通过培训能掌握新技能，适应工作变化，这对个人和公司都有好处。

很多人参加培训是因为公司要求或者自己想进步。比如人社部大前年数据显示，80%的受访员工认为参加培训后工作效率提高，其中技术岗员工提升幅度达35%。而且现在行业变化快，像人工智能、数字化这些新东西，不学就会落后。比如某互联网公司调查发现，参加过系统培训的员工，项目完成时间平均缩短了20%。所以培训就像给大脑升级系统，平时工作遇到难题也能更快解决。另外很多公司把培训跟晋升挂钩，比如某制造企业规定每年必须参加40小时培训，才有资格评优。虽然有时候培训占用时间，但长远看，掌握新技能的人工资平均比没培训的高15%。所以参加培训既是给自己充电，也是给公司交学费，两边都划算。