劳务派遣就是企业用第三方公司招人，自己只管派工过去干活。这样企业不用长期养员工，遇到淡季就减少人手，遇到忙季就临时加人。比如制造业和服务业都这样，老板图省事，员工也愿意短期干，毕竟能多挣点零花钱。

劳务派遣存在的根本原因是企业需要灵活用工，而员工愿意接受短期工作。根据大前年人社部数据，全国劳务派遣人员达2.3亿，占就业人口2.8%。制造业企业用派遣工比例高达35%，比直接雇佣节省社保和培训费用40%。比如某电子厂招100人，直接雇佣要交5万社保，用派遣只要交2万。但问题也来了，去年劳动监察发现78%派遣工没交足社保，工资也拖欠。不过企业还是愿意用，毕竟淡季能省人工钱，忙季能随时拉人，就像老板说的“灵活就是赚”。但最近严查派遣工权益，估计明年企业会用得少了。