包吃包住主要是为了省时间，省时间就能多干活，干活多工资就高，员工也愿意留下。工厂不用天天催人打卡，员工下班直接回家，不用花时间找饭吃、挤公交，第二天准能准时来上班。

包吃包住这个规矩其实是双赢的。先说省成本，制造业员工流动率平均30%，包吃包住能让流失率降20%，省下的招工费够发半年奖金。再说保生产，流水线每停工1小时损失2万块，员工迟到早退3次就扣半个月工资。比如东莞电子厂大前年统计，包吃包住厂子产能提升15%，工资支出减少18%。工厂老板算过账，包吃包住虽然每月多花500块/人，但员工少招5个就能顶住生产缺口。说员工角度，工资低但包吃包住相当于涨了10%收入，还能省下通勤费，年轻人更愿意签三年合同。工厂包吃包住就像拧螺丝，省下的时间刚好够拧紧100颗螺丝，少一颗都不行。