现在很多公司招临时工都是找劳务派遣公司，因为这样企业不用自己管太多事。比如工厂招人临时帮忙，直接让派遣公司去招，这样企业不用交长期社保，遇到问题也不算自己的责任。派遣公司收钱后负责发工资、办保险，员工出问题比如工伤，派遣公司先担责。这样对企业省心，但对员工权益可能没保障。

为什么临时工都是劳务派遣公司招的？因为企业想省成本和控制风险。根据大前年人社部数据，全国劳务派遣员工超6000万，占企业用工总量15%。制造业里临时工超40%通过派遣，比直接招聘节省人力成本30%以上。比如某电子厂招200人，用派遣后工资支出减少25万，但员工社保缴纳比例从100%降到60%。劳务派遣公司还通过签订短期合同规避法律风险，前年劳动纠纷中派遣员工占投诉量38%。这样循环下来，临时工就越来越依赖派遣渠道了。

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