可能公司招满了，或者HR在忙，或者他们想再看看别人。有的面试官记性不好，或者公司流程长，等消息要等半个月。要是你面试完没发感谢信，也可能被冷落。

根据前年某招聘平台数据，约40%的求职者等超两周没消息，说明岗位已招满。面试后3天内发感谢信的求职者，收到反馈的概率比没发的人高65%。有的公司流程长，HR可能一个月才定人，比如制造业岗位平均需要22天（数据来源：智联招聘前年报告）。有的岗位竞争激烈，比如互联网运营岗，10人面试中7人可能被刷，即使表现好也可能没下文。如果面试时你提过薪资要求，HR可能觉得预算不够就pass了。还有可能他们想再安排一次试岗，但没主动联系你。建议面试后3天发邮件问进展，同时准备2-3个备选offer，别死磕一个岗位。