军官法修改主要是调整军衔等级和晋升条件。以前军官分三等十级，现在改成四等十二级，比如上校变成大校需要多等一级，晋升时间也延长了。新法还规定衔级和职务要对应，比如少将只能当副职，中将才能当正职。

为什么这样改呢？因为前年军官人数有120万，但晋升比例只有3%，基层军官长期晋升难。新法把高级衔级比例从30%降到20%，基层晋升名额多了1.5万。比如上校晋升大校从3年变成5年，但副师职以上岗位需求增加了8000个。数据显示调整后初级军官晋升率从5%提升到8%，高级军官超编率从15%降到9%。新法还明确了衔级和职务对应关系，比如少将只能当副职，中将才能当正职，这样更公平。但要注意的是，高级军官退休年龄从55岁延到60岁，现在有12万高级军官需要过渡。修改后军官晋升更透明，比如上校晋升大校需要至少5年，比以前多了2年，但副师职以上岗位需求增加了8000个，这样既控制成本又提高基层积极性。