劳务派遣就是公司把员工派到其他单位干活，这些员工叫派遣工。他们和正式员工不一样，派遣公司签合同，用工单位管干活。比如工厂让派遣工去仓库搬货，但工资和社保还是跟派遣公司要。

为什么这样讲呢？因为劳务派遣的核心就是三方关系——派遣公司、用工单位和派遣工。根据人社部前年数据，全国有超过3000万派遣工，占劳动力市场15%左右，但实际可能更高。比如深圳某劳务市场统计，制造业派遣工超200万，但很多合同里没写清楚加班费怎么算。就像我朋友在电子厂做派遣工，上个月加班30天只多给500块，正式工加班是双倍工资。这就是为什么说派遣工权益难保障，政策文件也说了要严查，但执行起来总卡壳。不过现在有些地方试点“同工同酬”，就是让派遣工和正式工工资一样，但全国还没推广完。