劳务派遣就是让第三方公司先把人招进来，再派到单位干活。工资一般比正式工低个10到20块，五险一金都按最低标准交。合同签一年一签，干满五年才能转正，但很多单位根本不转。年终奖和培训机会更少，就像临时工和正式工隔条河，这边那边的待遇差得挺多。

为啥这样呢？因为单位怕背用工包袱，第三方公司好甩锅。比如人社部大前年报告说，全国劳务派遣占比35%，平均工资比正式工低18%。合同签期短是因为财政年度紧张，某地前年统计显示，劳务派遣合同平均签8个月就换人。社保按最低交的话，每月少拿200块，比如北京最低社保基数为2380元，劳务派遣只交1000多块。年终奖方面，某省2021年审计发现，劳务派遣人员拿正式工60%的奖金，像发年终奖那天，这边的人还没下班，那边的人已经领完钱走了。