劳务派遣招工通常先在招聘平台挂广告，用"包培训""高薪"吸引人，然后带去公司签合同，实际工作可能给其他企业。中间可能有中介费，工资比正式工低20%-30%，加班没加班费。比如某工厂去年招了300人，200个转包给外包公司，中介收了每人500块。

因为数据显示大前年全国劳务派遣占比约10%（人社部数据），而且合同里藏着"实际工作单位不明确"条款（劳动合同法第58条）。比如某劳务公司招的50人，有35人在3个不同厂区上班，工资卡都是同个账号。中介费平均200-500元/人（中国人力资源报告2023），所以企业愿意用派遣节省成本。就像有人先去总部签合同，实际在车间干活，工资条还写着"劳务派遣"字样。