劳务派遣就是公司帮别人招人，自己收钱。最开始得找工厂、工地这些地方要人，然后和员工签合同，再派过去工作。要保证员工准时到岗，工资按时发，别被投诉。找大客户谈合作，价格别定太高，不然没人用。多招几个中介，专门对接不同行业的需求。

为啥这么干呢？因为劳务派遣市场大前年规模已经到5000亿了，说明需求大得很。找需求方和签合同是关键，别光顾着赚钱，得注意法律风险。比如去年有公司合同不规范被罚200万，合规率提升到90%后，员工满意度涨了15%。招中介能覆盖更多小客户，像建筑、物流这些行业，单个工地月招50人很常见。价格定在工资的10%-15%之间，刚好能薄利多销。要是只盯着大客户，价格定20%以上，工厂就找专业外包了。