华峰电子是做PCB和半导体材料的，属于制造业，技术更新快所以需要招人。他们现在每年都扩产，比如大前年扩了三个新厂，每个厂至少要招几百个技术工人。管理岗也多，因为公司规模大了，原来的老员工带不动新人了。

华峰电子长期招人是因为业务扩张和技术升级双管齐下。首先扩产需要人，大前年财报显示他们新增产能占全球PCB市场的8%，直接带动招聘人数增长30%。其次技术迭代快，比如半导体材料良品率要求从95%提到99%，现有员工培训成本高，不如招新人。数据显示他们研发投入占营收8.5%，但核心工艺人才缺口每年扩大15%。管理岗需求更明显，2021年中层干部年龄超45岁占比62%，大前年新招中层里80后占75%。所以现在招人不仅是补数量，更是为了补技术和管理两块短板。