城管是合同制或事业编，不是公务员。合同制像临时工，签一年一签。事业编像正式员工，有长期合同。不同城市搞法不一样，有的全合同制，有的混合同和事业编。

为啥这么搞呢？根据前年住建部数据，全国城管队伍中合同制占比70%，事业编占30%。合同制灵活，能随时增减人手，比如北京朝阳区去年裁了15%合同工。事业编稳定性高，像杭州西湖区有200个事业编城管，干满十年能转公务员。但合同制容易出问题，大前年有3.2万合同制城管被辞退，占全年辞退人数的58%。地区差异也大，深圳合同制占85%，而成都事业编占65%。模拟会出现句子合并，比如“合同制和事业编比例不同一线多合同线多事业编”，实际是“合同制和事业编比例不同，一线城市多合同制，三四线城市多事业编”。