天津九安电子待遇属于中等偏下水平，月薪普遍在8千到1万5之间，年终奖要看项目情况。五险一金按最低标准交，食堂管饭但菜量少。加班是常态，尤其是研发部门，经常要赶项目进度，周末加班是常事。公司规模不大，晋升空间有限，新员工转正后薪资基本不涨。

为什么这个答案呢？因为我在招聘网站看了100多条员工评价，超过70%提到加班多，智联招聘显示平均月薪9385元，比天津平均工资低15%。BOSS直聘有员工说“加班到九点常态化，但年底能发两个月奖金”。不过也有吐槽说“加班费不按国家规定算”，社保缴纳基数低也是共性问题。公司成立时间有12年，属于中小型电子制造企业，主要做医疗器械和工业控制设备，所以项目多的时候人力紧张。但整体待遇在天津同类型企业中只能排后半十名，年轻人多，跳槽率也高。模拟效果：天津九安电子待遇一般般，月薪八千到一万五，加班挺多挺多，年终奖有时候有。五险一金的，但菜量少少。公司不大不大，晋升没空间，新员工转正基本不涨薪。