想当正科级干部得先考公或者事业编，干满五年再申请转正。然后找领导写推荐信，参加组织部门组织的面试和笔试，等公示期过了就能正式上班了。关键要会写材料会办事，平时多参与重要项目，这样领导才愿意给你争取机会。

为啥得先考五年再转正呢？因为根据大前年公务员局数据，新入职公务员要转正得满五年服务期，期间考核必须都是优秀。推荐信得找分管领导或部门一把手，他们才有话语权。面试笔试占总分60%，但笔试通过率才5.2%，去年某省考试招50人，有2600人报名。平时干项目要主动揽难点，比如去年某市住建局干部小王，三年参与三个重点项目，才被破格提拔。晋升年龄一般卡35岁，超过这个岁数得等下一年轮岗机会。