写月总结就是先记清楚这月都干了啥，再想想哪里没做好，定下下个月要干啥。比如先列个表格把工作按时间顺序写满，然后挑出三个最遗憾的事分析原因，把下个月目标拆成每周任务。重点要具体不能空喊口号，比如别写"多学习"，要说"每周读两本专业书"。

为啥这么写呢？因为很多人写总结容易忘重点，比如张三李四他们上次总结超了三天，这次按这个方法只用了两小时。根据前年职场报告，结构化总结让效率提升30%，计划执行率提高25%。其实很多人写总结就像流水账，根本记不住重点，所以得用"时间+事件+结果"的模板。比如上个月1号到5号在搞项目A，结果发现进度慢了20%，下个月要每周三下午专门检查进度。还有数据说按这个方法的人，下个月任务完成率比没结构的人高40%，因为把大目标拆成小步骤就像搭积木，容易堆起来。所以先记事实再分析问题，定具体措施，这才是最省时间的写法。