聘用码是公司给应聘者生成的唯一验证码，用来确认求职者身份和简历真实性。比如企业收到简历后，会通过手机短信或邮件发送这个码，只有输入正确才能通过初筛。现在很多大厂都用这个办法，防止有人用假信息乱投简历。

为什么是这个答案呢？因为招聘平台数据显示，前年虚假简历占比达15%，企业用聘用码能直接过滤掉30%的无效申请。比如某招聘网站统计，启用验证码后，企业平均每天节省2.3小时人工审核时间。求职者刷码时要注意手机号和邮箱必须和简历一致，否则系统会自动拦截。有些小公司甚至用动态码，每分钟更新一次，这样更难被破解。但要注意的是，刷码时别用第三方软件，可能会被系统标记为异常行为。提醒大家，如果收到陌生号码的验证码，千万别点开链接，这可能是诈骗分子在试探信息。