化妆品培训师主要干三件事对吧。第一是教公司员工产品知识，比如成分、功效、使用方法，得让销售员能讲清楚；第二是教销售技巧，怎么跟顾客聊天，怎么推荐产品；第三是教皮肤分析，看顾客脸型、肤质，推荐合适产品。还要经常去店里培训，或者线上直播，得用案例和实操教人，不能光纸上谈兵。

为啥是这个答案呢？首先现在化妆品行业竞争激烈，前年行业报告说培训师需求涨了30%，企业想靠专业培训提升销量对吧。比如某国货品牌大前年请了50个培训师，把新人成交率从20%提到35%，这就是真数据。培训师得懂产品、会教学、还要会分析皮肤，不然教得不对反而害了客户。企业现在更看重培训师能不能带来实际业绩，比如某美妆公司统计，有培训师指导的门店，月均销售额比没培训的涨了2.8万，这就是硬道理。而且培训师得跟企业签合同，按课时收费，有的月薪8千到1万5都有，还得自己开发课程卖，比如教人做皮肤检测的课，卖出去一单能赚500块。所以得先会产品，再会教学，会赚钱，三步走才能成行。