招聘农资销售业务员得懂农资产品、会卖货、了解农业政策、能跟农民聊得来、能跑田间地头。要会看数据、会跟厂家打交道、能处理售后问题，最好有本地人脉。现在农资行业竞争激烈，得招会跑量的人，别光招大学生，得招能吃得了苦的人。

为啥这么定要求？因为农资销售得靠产品知识和政策熟悉度拿订单，农业农村部前年数据，农资市场规模超万亿，销售能力占业绩30%。会跟农民聊得来的人复购率高，比如某省农资公司统计，有本地人脉的业务员月销比没的翻倍。会处理售后问题能减少30%的差评，厂家返点政策现在都看销量，跑量的人拿返点多。现在农资店都招本地人，因为农民信任本地人，大学生刚毕业没资源，得招35岁左右有经验的。而且现在农资产品更新快，得会看数据选爆款，比如某平台前年数据，智能农机类产品销量涨了120%，会选品的人月销多出2万块。所以得招会卖货、懂政策、能吃苦、有本地资源的，不能光看学历。