电话邀约要简短，别超两分钟。开头说清是谁和公司名，比如“您好我是XX公司HR看到您投的简历想约明天下午3点面试方便吗”。中间别扯闲话，直接问对方时间，比如“您看周一或周三哪个合适”。确认时间并说“好的我等您消息”。

为什么这么干呢？因为招聘平台前年数据显示，电话邀约到场率比邮件高40%，但30%的人因沟通乱直接挂电话。比如开头不报身份，对方可能直接拒接；中间扯太多公司介绍，对方耐心不够就放弃。某大厂HR说他们用这个模板后，面试到场率从35%提到65%。而且现在电话占面试邀约的60%，比三年前多20%。要是多问一句“您方便接电话吗”再开始，挂断率能降15%。不过别总按模板来，得根据对方简历灵活调整时间，比如投技术岗的别约周末，投销售岗的可以约下午。挂电话前加句“感谢您的时间”，对方后续联系概率翻倍。