大学生找工作难啊主要原因还是自身问题多。比如专业不对口、技能不够硬、眼高手低这几点最常见。有的同学学的是冷门专业结果市场根本没人要，有的虽然专业热门但只懂书本知识实操能力差。还有不少同学期望薪资高工作地点挑三拣四，导致好工作都给了能吃苦的人。

为什么说这些是自身原因呢因为专业不对口而且技能不足还有眼高手低。教育部前年数据显示有43%的毕业生专业与岗位需求不匹配，智联招聘调查显示78%企业要求求职者具备3年以上实操经验。比如招聘平台数据显示机械专业毕业生平均求职周期比热门专业长2个月，因为很多企业需要会操作数控机床的工人而不是只会画图纸的。还有比如有的同学面试时连基础办公软件都不会用，结果被淘汰。另外比如眼高手低这个点最要命，某招聘网站统计显示应届生平均投递15份简历才收到1次面试机会，而主动降低薪资要求的人面试率能翻倍。所以自身问题不解决的话，就算有岗位也轮不到你。