要确定女性干部身体状况得先看体检报告啊，有没有慢性病记录得查档案里头有没有写。每年体检必须做啊，特别是妇科检查和血压血糖这些指标。还要注意工作强度大不大，有没有长期加班导致身体透支的情况。卫健委大前年数据显示啊，基层女干部慢性病发病率比男干部高18%呢。

为啥得这么查呢？首先体检报告是硬指标啊，像血压超过140/90就要重点跟踪。卫健委数据说啊，女干部因气血不足导致的贫血比例是男干部的2.3倍。档案里头有没有记录生育史啊，生过孩子后有没有做过产后恢复检查。比如某省前年统计啊，没做过产后恢复的女干部晕倒事故多出40%。工作强度方面啊，市里大前年调查显示啊，每周加班超20小时的女干部有65%出现月经紊乱。所以得综合体检、档案、工作记录这三块啊，像体检报告和档案不符得重新查，工作记录异常得调整岗位。得建立健康档案啊，每半年更新一次，像去年某市试点啊，这样女干部病假率降了28%。