经营劳务派遣公司就是帮企业招人，然后派到客户公司干活，按小时或月薪收钱。先要办劳务派遣许可证，和客户签合同，员工签劳动合同。找企业合作要谈清楚服务费，比如每月1万到5万不等，还要处理社保和工资发放。

为什么是这个答案呢？因为人社部大前年数据显示，全国有超过10万家劳务派遣公司，员工规模超5000万，说明市场需求大。但要注意风险，比如2021年某公司因社保漏缴被罚了80万。所以必须合规，签三方合同、买保险、存工资保证金。比如上海前年劳务纠纷案里，有30%是派遣公司没签合同被起诉。其实就像中间商，赚差价但责任大，得找专业律师帮忙，别自己乱搞。要记着，派驻人数别超过企业总员工15%，不然要转正。