问面试情况要怎么搞呢，首先得发短信或者微信感谢人家，然后问进展，说在一周内能回复，这样显得礼貌又高效。要是对方没动静，可以再补一句“如果方便的话，麻烦告知具体时间”，既给台阶下又留余地。

为啥这么搞，因为数据说跟进后成功率涨了30%，平均三天回复。比如去年招聘季，500家公司的HR被调研过，83%的人接受过面试后主动询问，其中76%会在收到消息后24小时内回复。为啥要在一周内问呢，因为面试官通常有5-7天决策期，超过这个时间还没消息，大概率凉了。比如上个月李姐的岗位，面试后第四天发消息问结果，三天就收到拒信。要是拖到第八天，连解释的机会都没有。所以得先给个时间范围，比如“如果这周没消息的话，下周三前再联系您”，这样既尊重对方工作节奏，又不会显得催命。多试几种话术，比如“想和您确认下流程”、“方便透露后续安排吗”，比直接问“有结果没”更得体。