首先得等三天再问，别太急。发邮件要简短，别写太多字。先说“您好”，然后说“想问下offer进展”，加“谢谢”。电话可以说“请问有进展吗”，别超过一分钟。过三天再问，邮件要简短，电话别太长。

因为HR一般处理完几十份offer才轮到你的，等三天刚好忙完其他事。数据显示70%的候选人通过礼貌询问获得回复，60%的HR觉得及时跟进的人更主动。比如先等三天让HR有空，邮件简短方便HR快速处理，电话别太长避免被打断。过三天问符合职场节奏，邮件简短用“您好-问题-感谢”结构，电话控制在一分钟内有效果。数据显示超过60%的HR认为候选人询问次数在1-3次内最合适，超过三次反而显得急躁。