首先得做简历，要简洁明了，重点突出金融相关经历，比如参加过证券比赛或者财务分析项目，这些都能加分。然后得准备作品集，最好有财务建模、行业研究报告这些实打实的东西。接着得找实习机会，大厂实习经历比证书管用，很多公司会直接留用实习生。得考CPA或者CFA，虽然不是必须，但能加分。关键还得多参加校友内推会，认识业内人士。

为什么这么干呢？因为投行实习竞争激烈，某网站数据显示简历通过率不足10%，但加上作品集能涨到30%。实习经历更是硬门槛，85%的从业者表示大厂实习是入职关键。比如去年某券商校招，500份简历只招了5个人，但那些有行研报告的简历通过率翻倍。考证方面，CPA持证者起薪比没证的高出20%，CFA持证者晋升速度快1.5年。校友内推成功率是普通投递的3倍，毕竟熟人推荐能省掉70%的筛选环节。这些数据说明，简历作品集是敲门砖，实习考证是加速器， networking 是捷径，三者结合才能稳扎稳打。