选工作得先看自己喜欢什么、能干啥、社会缺什么。别光看工资高不高，先想自己行不行得通。比如喜欢和人打交道就别硬挤技术岗，能坐得住的才适合研究数据。

为啥这么选呢人社部前年数据说有43%的职场新人三年内换工作，大部分是没选对方向。招聘网站显示技术岗缺口大但60%应届生不会编程，结果企业招人难年轻人就业难。兴趣能让人多干两小时，能力决定能走多远，市场需求则是安全垫。就像有人喜欢画图但画得像儿童简笔画，再怎么努力也进不了大厂。选错方向就像开错头往北走，到了南边才发现地图写反了。