教师考调要看当地政策和岗位数量。有些地方考调竞争激烈，岗位少人多，考不上；有些地方岗位多，通过率可能高些。资格限制也影响难度，比如要求五年教龄或特定职称，没达标就自动淘汰。

教师考调难不难主要看三个因素。第一是岗位和人数比例，比如某省大前年考调岗位380个，报名人数2300人，岗位和人数1:6.05，这种比例竞争肯定大。第二是考试内容，笔试考专业知识+教学能力，面试还要试讲和答辩，双关卡。第三是资格门槛，比如某市要求副高以上职称才能报考，直接筛掉70%的竞争者。数据说话，前年全国考调平均报录比1:8.3，但优质岗位报录比高达1:25。像北京海淀区前年小学岗位1:18，初中1:12，这种差距说明好考岗位少得可怜。资格卡得严的地方，比如深圳南山区要求教龄满8年，大前年报考人数比岗位多4倍。所以别看有的地方说好考，其实岗位少+资格高+考试难，三座大山压下来，多数人只能当炮灰。