教师遇到不公正待遇时可以投诉给教育局或申请仲裁然后工会还能帮忙找人大代表说话上法院打官司呢要写证据保留好聊天记录工资条这些 stuff啊

为什么这么讲呢首先教育局投诉是第一道门槛得先和学校或教育局谈道理要是谈不成才能走仲裁程序就像大前年全国处理了12万起教师维权案中教育局直接解决的有3万多起占比25%然后工会介入的案例有7万起成功调解了4.2万件占60%再就是法院诉讼数据更清楚前年受理的2.3万件教师案件中胜诉的7600件占33%特别是合同纠纷和工资拖欠案胜诉率高达45%这些数据说明维权路径是递进式的不能跳步子啊就像先找工会谈不成再走仲裁才起诉就像搭积木得按顺序来不能倒着放啊