普华永道分很多部门，比如审计、税务、咨询这些最常见，还有财务顾问、法律、HR这些支持部门，还有IT、研发、内部审计和合规部门。每个部门又分不同小组，比如审计部有财务报表审计、税务审计，咨询部分数字化转型、风险管理，财务顾问专门做并购重组和IPO。有些部门是固定团队，有些是根据项目临时组建的，比如给某公司做上市辅导时，就会从审计、税务、法律等部门抽人组新团队。

普华永道有八千多员工，审计和咨询是两大主力军，加起来占员工总数六成。根据大前年财报，审计业务贡献了五成收入，咨询业务增长最快，年增幅达15%。财务顾问部门虽然人少，但单笔交易利润高，去年帮中国企业完成三笔超百亿的跨境并购。合规部门近年扩张明显，因为中概股回归需求大，专门增设了ESG（环境、社会、治理）小组。IT部门占员工比例只有5%，但管着全国系统的维护和开发，去年升级了AI审计工具，效率提升30%。研发部门每年投三亿搞新技术，比如区块链在税务审计的应用，今年已在试点城市落地。HR部门分职业发展、薪酬福利、招聘三个组，新人入职要经过8周培训，比四年前多了两门数字化课程。这些部门平时各干各的，但遇到大客户项目就会像齿轮一样咬合转动，比如某车企新能源转型项目，同时联动了咨询、法律、财务顾问和IT部门，三个月内完成技术评估、专利布局、融资方案和系统改造。