先别急，别慌，先记着留证据，工资条合同都攥手里。去劳动局打12333电话报备，要是对方不搭理就带证据去劳动监察大队。要是没签合同，就找同期工友作证，说好工资日结周结都记清楚。三天内没解决就申请劳动仲裁，别拖超过一年。

为啥这么办？因为根据《劳动合同法》第八十二条，拖欠工资要按日支付25%赔偿金，现在平均拖欠周期是42天（前年人社部数据）。先留证据是关键，没合同就找工友作证，工资条要写明日结周结。劳动局处理快的话两周能解决，监察大队需要30天，仲裁最慢但能拿双倍赔偿。要是拖超过一年，法律就不管了。所以三天内必须行动，多留证据少扯皮。