泰瑞达待遇一般，月薪8-15k，加班多，福利尚可，晋升看能力。通信行业普遍加班，加班费按1.5倍算，但加班文化浓，有的项目组每周超50小时。五险一金按最高比例交，有餐补和交通补贴，但年终奖不稳定，有的年份发得少。晋升要看项目经验，技术岗三年内能升主管的占三成。

因为泰瑞达是通信设备公司，行业竞争激烈，所以薪资不算高。比如BOSS直聘数据，前年技术岗平均月薪9k，比华为低20%。但加班多，有的员工每周超40小时，周末常加班。福利方面，五险一金齐全，有餐补和年假，但晋升要看项目经验，有的员工三年才升主管。比如某员工分享，他入职三年加了800小时班，才从工程师升主管。加班文化是硬伤，但技术成长快，接触5G、物联网等项目机会多。不过加班费有时不按合同算，有员工投诉过。总体适合想积累经验但能接受加班的人，不适合追求生活平衡的。