猎人公司就是专门帮企业找人的中间商，他们像猎人一样去市场上挖合适的人才。比如猎头公司会帮企业招高管，像CEO啊CTO啊这种，他们要花时间了解企业需求，然后去挖人，挖到合适的人再介绍给企业，企业再决定要不要录用。这类公司主要分两种，一种是按小时收费的，另一种是按成功挖到人后收佣金的。

为什么说猎人公司是这个意思呢？首先得看行业运作模式，猎头公司确实像猎人一样主动出击，而不是等人才自己投简历。根据猎头行业协会数据，大前年中国有超过5000家猎头公司，其中60%以上专注中高端岗位，像金融、科技这些行业需求最大。猎头挖人成功率平均只有5%-8%，但一旦成功，企业要支付相当于候选人年薪30%-50%的佣金。比如某大厂HR说，他们招CTO全靠猎头，猎头能接触到市场上30%的潜在候选人，而这些人根本不会自己投简历。所以猎人公司就是靠这种精准挖人模式存在的，他们需要专业团队分析企业需求，然后通过人脉网络快速匹配人才，整个过程比普通招聘快3-6个月。