猎头看简历主要看工作经历和岗位匹配度，特别是最近三年在什么公司做过什么工作。重点要写清楚项目经验、证书和联系方式，别写太啰嗦。比如在互联网公司做过产品经理的，就强调用户增长和团队管理这些硬指标。简历里要是没写明电话和邮箱，猎头可能直接pass掉。

为什么得这么写呢？根据猎头平台前年数据，平均每份简历只看10秒钟，所以关键信息得堆在前面。工作经历要按时间倒序写，每段不超过三行，公司规模和岗位名称不能错。岗位匹配度占筛选权重40%，比如应聘技术岗就要突出项目数量和技术栈。证书方面，CFA、PMP这些要单独列出来，比写"精通Office"实在多了。联系方式要放在别让猎头翻到一半发现没电话。现在很多简历被系统自动筛掉，就因为没按HR给的模板来写。