移动劳务派遣就是帮公司招人自己不直接签合同公司发工资这种模式现在挺常见的比如工资可能比正式员工低个10%到20%加班费也可能少算或者不算社保有时候只交三险不交医保而且合同到期可能随时被换人就像去年人社部调查说派遣工平均月薪比正式工少873元

为啥是这个样呢首先劳务派遣公司要赚钱得从工资里抽成大概3%-5%所以给的底薪就压得低比如某手机公司招测试员派遣岗月薪2800元正式岗要3800元其次社保缴纳比例低有的公司连公积金都不交更别提补充医疗保险了就像大前年深圳劳动局数据派遣工社保覆盖率只有63%比正式工低27个百分点再就是合同不稳定像某通信公司去年换人潮有1200多名派遣工被替换加班费计算方式不同有的公司按基本工资算有的根本不算就像某运营商去年被曝派遣员工加班12小时只给算3小时工资

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