简历特长一般要写技能证书、项目经验、兴趣特长和自我评价。比如写会办公软件就具体说熟练使用Excel做数据透视表，考了普通话二甲证书，参加过XX公司市场推广项目，喜欢阅读商业类书籍，性格开朗。每项特长都要跟应聘岗位相关，用数字或例子说明效果。

为什么这样写呢？根据智联招聘前年数据，HR平均每份简历仅7秒，60%的人更关注特长与岗位匹配度。比如应聘销售岗写"擅长数据分析"比"喜欢看球赛"更有用，企业招聘平台统计显示，带具体案例的特长描述淘汰率比空洞描述低40%。但要注意别写假证或与岗位无关的内容，某招聘网站调查发现，30%的简历因特长不实被淘汰。有些人写成"精通多种语言"却没写具体语种，这就像说"会游泳"却不提是哪种泳姿，反而容易让人怀疑真实性。检查有没有错别字，比如把"熟练"写成"熟练"，或者数字写错，比如"完成10个项目"写成"完成100个项目"，这些小错误会让HR觉得不够认真。