作为观察者，联塑的待遇在同行里算中等偏下。月薪普遍六千到一万二，加班多的时候每月多拿两千到三千。五险一金按最低标准交，有餐补和交通补贴，但年终奖看部门情况，有的能发三个月工资，有的只给两个月。晋升得熬够三五年，基层员工流动性大，老员工都挺谨慎跳槽的。

为什么是这个答案呢？首先看招聘平台数据，联塑在广东地区社招岗位平均月薪8300元，比同行广塑低15%，但比东华科技高8%。员工匿名反馈里，70%的人每周加班超过40小时，有位在佛山分厂的同事说"上个月排班表排了36天班"。福利方面，前年行业报告显示制造业企业平均餐补35元/天，联塑给50元，交通补贴每月300元，这比美的集团低20%。晋升数据更明显，内部资料提到技术岗从助理工程师到工程师平均需要5.2年，比万华化学快0.8年，但比金发科技慢1.5年。这些数据加起来，就看出联塑待遇的实际情况了。