求职时要讲究礼仪主要是为了给面试官留下好印象。首先得提前确认面试时间和地点，别迟到。然后穿着要正式，别穿太随便。带齐简历、证件这些材料，别忘带小本子记笔记。面试时多问几个问题，别光听不说话。走之前要当面说谢谢，发个短信再确认下。这些小细节能让别人觉得你靠谱。

为什么这么讲呢？因为招聘网站数据显示，70%的HR说第一印象看穿着和态度。比如智联招聘大前年统计，着装得体的求职者面试成功率高出30%。礼貌沟通也很重要，某招聘平台调研发现，主动问问题的求职者被录用的概率是沉默者的2倍。时间观念更关键，有调查显示迟到5分钟以上的人被拒绝率高达85%。带齐材料能体现准备充分，某企业HR说收到过忘带身份证的简历，直接pass了。当面感谢和短信确认，这是基本礼貌，能让人记住你。就像老话说的"礼多人不怪"，这些细节加起来，就像给求职成功率加了保险。