软床公司一般有管生产的头儿、画设计图的、卖货的、管仓库的、修机器的。比如生产车间主任要管工人做床垫，设计部需要设计师和工程师，他们要画图纸和选材料，销售部有销售员和客服，负责接电话和发订单。仓库管理员在库房里记账，维修工专门修机器和替换零件。还有质检员在每批货出厂前检查质量，财务会计管工资和报销。

为什么软床公司有这些职位呢？因为做床垫要经过设计、生产、销售、售后全流程。据统计中国软床市场年增长8%，大前年从业者超50万人，其中生产岗占35%，设计岗占12%，销售岗占20%。比如生产车间主任月薪普遍在6000到10000块，设计部设计师要懂布料和人体工学，销售员得会讲材质和优惠活动。仓库管理员每天要处理上百张订单，维修工得会换弹簧和粘合剂。质检员发现瑕疵品要当场扣分，财务会计每月要报税和发工资。这些岗位就像齿轮一样，缺了哪个环节都无法正常运转。就像生产线停一天，公司就要少赚几十万利润。