金融毕业的娃子得先看自己啥样儿再挑方向。有人喜欢和人打交道就搞客户经理，有人爱算数字就往数据分析冲，有人想搞钱生钱就冲投行或者基金。得结合自己性格、专业课成绩和实习经历来选，别光看别人说好就跟着跑。比如有的同学喜欢数字，可以往数据分析跑，这个岗位缺口大，前年招聘平台显示有38%的缺口。

为啥得这么选呢？首先得看钱途，客户经理平均月薪8千到1万5，投行干得好的能拿2万起步，但得熬过前三年高压期。再就是看发展空间，比如基金公司管10亿以下规模的是助理，管100亿以上的才是基金经理，中间差着十万八千里的待遇。数据说话，前年金融行业报告显示，选错方向的人里，有67%在毕业3年内换过工作，而精准定位的毕业生留存率高达89%。还有个关键点，得看市场行情，现在实体企业缺资金，银行信贷岗位需求比去年涨了25%，但互联网金融岗缩招了15%。所以得结合自己长处和行业趋势，不能闭眼冲。比如学过编程的往量化投资跑，沟通能力强的搞财富管理，这叫“人岗匹配”。再举个例子，去年有个学长学的是会计，结果去考了基金从业资格证，现在管理着2个亿的私募产品，比同期去四大做审计的工资高出一倍多。这充分说明选对方向比盲目努力更重要。