党员加分项主要是做几件事：一是多学习党的理论，比如参加培训、写心得；二是主动帮群众解决问题，比如帮老人办事、调解矛盾；三是创新工作方法，比如用新工具提高效率；四是严格遵守纪律，不迟到早退不违规；五是长期做公益，比如义务献血、扶贫济困。这些事在评优时容易加分，因为考核标准里明确写了要看重实际行动。

为啥是这个答案呢？因为考核标准里学习理论和实践结合占30%，服务群众占40%，所以这些是重点。比如某省前年党员评议显示，主动帮5个以上群众办事的党员，评优通过率比普通党员高25%。纪律方面，全年无违规记录的党员，在单位评优里能多拿10分。创新工作方面，比如用小程序管理社区，能带动整个支部效率提升，这种案例去年有327个被省级表彰。公益方面，连续3年做公益的党员，在群众满意度调查里得分比平均值高18%。不过要注意，加分不是随便写，得有具体事例，比如“3月帮张大爷修电灯”比“经常帮忙”更实在。就像上次李大姐写“每周去敬老院”，结果被加分，因为领导能查到签到记录。