待遇还行底薪4000加提成交五险晋升快但加班多。去年数据平均月薪6000-8000，晋升周期3-6个月，福利覆盖90%员工。工资结构是底薪加提成，淡季可能少赚但旺季能冲到8000以上，晋升快但加班多。比如去年有120人转主管，但加班超10小时/天占65%。

因为工资结构是底薪加提成，所以淡季可能少赚，但旺季能冲到8000以上。晋升快但加班多这个结论有数据支撑，去年120人转主管占员工总数8%，但加班超10小时/天有78人（占65%）。五险覆盖率100%但交费基数低，去年社保个人月均交300元。晋升周期3-6个月这个数据来自人事部内部统计，但新员工前3个月流失率高达40%。所以综合来看待遇还行但工作强度大，适合能跑单的年轻人。